日前，根據(jù)《“長豐縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量、管理能力、管理水平和管理效益的綜合提升，長豐縣中醫(yī)院經(jīng)過前期專項(xiàng)部署，對照管理年考核指標(biāo)進(jìn)行了自我測評，查缺補(bǔ)漏。為更高效完成本次管理年工作，特請安徽省中醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、行管、醫(yī)保等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專家，現(xiàn)場指導(dǎo)分院經(jīng)濟(jì)管理年工作。總會(huì)計(jì)師馬典潁帶領(lǐng)醫(yī)院相關(guān)部門，與專家進(jìn)行充分有效的交流探討，要求各部門虛心學(xué)習(xí)，積極整改。

圖一：專家認(rèn)真閱讀材料，提出寶貴意見

省中醫(yī)院黨委委員、人事科長殷玉磊帶領(lǐng)專家，對長豐分院經(jīng)濟(jì)管理年資料進(jìn)行詳細(xì)、全面的梳理和查看。殷玉磊對長豐分院前期管理年工作給予充分肯定，并對分院的人事管理、人才招聘、學(xué)科建設(shè)、組織建設(shè)等提出了指導(dǎo)性建議。其他專家分別就總院經(jīng)濟(jì)管理年開展情況，交流經(jīng)驗(yàn)，指出本次督查中存在的問題，提出了合理化建議。

圖二：各部門對接專家，積極虛心請教

最后，馬典潁表示“經(jīng)濟(jì)管理年”活動(dòng)是推動(dòng)醫(yī)院補(bǔ)齊內(nèi)部管理短板和弱項(xiàng)，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量、高效益、精細(xì)化發(fā)展的重要工作。下一步醫(yī)院將結(jié)合省中醫(yī)院專家們提出的建議，依據(jù)“經(jīng)濟(jì)管理年”活動(dòng)的內(nèi)容，切實(shí)整改、充實(shí)管理年各項(xiàng)工作。

督查結(jié)束后，各部門還就自己業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，分別向省中醫(yī)院專家進(jìn)行請教和交流。